1. Desarrollar un programa de formación integral que incluya información detallada sobre los productos HP y técnicas de venta de manera asertiva y dinámica por medio de analogías.
2. Implementar sesiones de capacitación práctica y simulaciones de escenarios de venta para mejorar las habilidades de los asesores.
3. Evaluar regularmente el desempeño de los asesores y proporcionar retroalimentación personalizada para su mejora continua.
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